- 1. Kesehatan mental mempengaruhi produktivitas kerja
- 2. Tempat kerja memiliki stressor yang meningkatkan risiko masalah atau gangguan kesehatan mental (Dabson, Szeto, Knaak, Krupa, Kirsh, Luong, & Pietrus, 2018)
- 3. 20% karyawan memiliki masalah pribadi yang mempengaruhi kinerja (Carchietta, 2015)