1
Memiliki sikap yang positif terhadap manusia dan kerja
Kenapa Butuh Pelatihan EAP?
Empat (4) alasan utama mengapa pelatihan Employee Assistance Program (EAP) dibutuhkan:
Impian (Ekspektasi)
- Setiap organisasi memiliki tujuan untuk apa didirikan.
- Untuk mencapai tujuan tersebut, faktor manusia menjadi faktor yang menentukan.
- Dibutuhkan insan organisasi yang berkualitas unggul dan berkembang, baik secara personal maupun profesional untuk bisa beradaptasi dan berprestasi.
Kenyataan (Realita)
- WHO mengungkapkan 15% orang dewasa usia kerja diperkirakan mengalamigangguan jiwa pada tahun 2019.
- Secara global, diperkirakan 12 miliar hari kerja hilang setiap tahunnya karena depresi dan kecemasan yang mengakibatkan hilangnya produktivitas sebesar US$ 1 triliun per tahun.
- Perempuan yang bekerja penuh waktu hampir dua kali lebih mungkin mengalami masalah kesehatan mental dibandingkan laki-laki yang bekerja penuh waktu (19,8% vs 10,9%).
- Bukti menunjukkan bahwa 12,7% dari seluruh hari absen karena sakit disebabkan oleh kondisi kesehatan mental.
Prinsip Kebenaran- Kebaikan-Kebermanfaatan
Socrates memberikan 3 filter untuk kehidupan yang ‘mulia’.
Semoga ketiga prinsip ini bisa diaplikasikan di organisasi/ perusahaan Anda.
- Filter Kebenaran (memilih untuk melakukan yang benar, bukan sekedar yang mudah atau yang cepat, atau yang menyenangkan)
- Filter Kebaikan (prinsip untuk tidak menyakiti orang lain dan sesedikit mungkin menimbulkan dampak buruk kepada orang lain)
- Filter Kebermanfataan (seberapa kita berdampak bagi keselamatan bersama, menciptakan perubahan yang positif)
Kenyataan (Realita)
Terdapat tindakan efektif untuk mencegah (prevent) risiko kesehatan mental di tempat kerja, melindungi dan meningkatkan (protect & promote) kesehatan mental di tempat kerja, dan mendukung (support) pekerja dengan kondisi kesehatan mental.
Siapa Butuh Pelatihan EAP?
- Praktisi Human Capital (HC) atau Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) atau Hubungan Industrial
- Konselor Perusahaan/ Organisasi
- Pemilik Perusahaan (Business Owner)
- Para Pemimpin Perusahaan
- Human Resource & Management Consultants
- Akademisi dan Peneliti
- Para Psikolog (boleh mendaftar mulai Level 2)
Kenapa Ikut Pelatihan di AFI?
Nilai
Nilai Ad Familia adalah SETIA, JUJUR, TANGGUNG JAWAB, dan BELAS KASIH.
Keahlian
Ad Familia ahli di dalam penerapan Employee Assistance Program (EAP), karena selain menerapkan dan mendampingi, tetapi juga melakukan penelitian berkelanjutan. Dengan kondisi ini, pendekatan yang dilakukan menjadi tepat sasaran dan efisien.
Pengalaman
Ad Familia Indonesia berpengalaman lebih dari 10 tahun menerapkan dan mendampingi Employee Assistance Program (EAP) di berbagai organisasi, perusahaan swasta, BUMN, kementerian dan lembaga negara.
Tim
Tim Pelatihan Employee Assistance Program (EAP) terdiri dari para ahli yang merupakan peneliti, dan praktisi EAP yang berpengalaman menerapkan EAP, terdiri dari:
Pemateri
- Dr. Mona Sugianto, M.Psi, Psikolog
- Mikael Candratua, SE, MM
Fasilitator
- Fitriana Ega R, M.Psi, Psikolog
- Erynda Trihardja, M.Psi, Psikolog
- Siska Mithalia, M.Psi, Psikolog
- Christina Anjar Astya, M.Psi, Psikolog
- Laila Maya, M.Psi, Psikolog
Benefit
Manfaat mengikuti AFI-Human Capital Training & Development Employee Assistance Program adalah:
2
Mendapatkan pengetahuan yang memadai disertai dengan hasil
penelitian terbaru.
3
Mendapatkan keterampilan untuk menganalisa kebutuhan EAP,
membuat desain EAP, menerapkan EAP, monitoring & evaluasi EAP,
dan membuat sistem rujukan
4
Mendapatkan sertifikat AFI-Human Capital Training & Development Employee Assistance Program untuk setiap level pelatihan yang diambil.
5
Memiliki jejaring dalam Human Capital
6
Khusus peserta yang sudah lulus level 3 mendapatkan pendampingan selama 3 bulan dalam penerapan EAP di perusahaan
7
Meningkatkan kompetensi (kemauan & kemampuan) untuk penerapan prinsip benar-baik-bermanfaat di perusahaan
Alur Layanan
Beberapa tahapan untuk mengakses layanan:
Pendaftaran dan refleksi singkat
Pelatihan Employee Assistance Program Level 1
Pelatihan Employee Assistance Program Level 2
Pelatihan Employee Assistance Program Level 3
Pendampingan 3 bulan (bagi peserta yang sudah lulus level 3)
AFI - Human Capital (HC) Club
Materi
Pelatihan Employee Assistance Program Level 1
- Filosofi: manusia dan kerja
- Aneka penderitaan dan tantangan (stres) di dunia kerja
- Employee well-being
- Stress continuum model
- Workplace zombie
- Analisa kebutuhan EAP perusahaan/ organisasi
- Ujian teori
- Ujian praktik
Pelatihan Employee Assistance Program Level 2
- Kesehatan mental di tempat kerja
- Desain program EAP (intervensi) & proposal: prevent, protect, promote, support
- Anggaran program EAP
- Laporan, monitoring, dan evaluasi program EAP
- Sistem rujukan dalam program EAP
- Ujian kasus
- Ujian praktik
Pelatihan Employee Assistance Program Level 3
- Kolaborasi dalam program EAP
- Program EAP menghadapi krisis di perusahaan/ organisasi
- Handling difficult employee
- Pembahasan kasus A: bullying & harassment dalam perusahaan
- Pembahasan kasus B: perampingan organisasi dan PHK
- Pembahasan kasus C: aneka fraud dalam perusahaan
- Pembahasan kasus D: organisasi dalam perubahan, persimpangan, dan disharmoni
- Ujian kasus
- Pendampingan 3 bulan
Tempat & Waktu
Online Via Zoom
Jadwal Pelaksanaan Pelatihan EAP Tahun 2024
Pelatihan EAP Level 1
Jumat-Sabtu, 27-28 September 2024
Pukul 08.00-16.00 WIB
Pelatihan EAP Level 2
Jumat-Sabtu, 25-26 Oktober 2024
Pukul 08.00-16.00 WIB
Pelatihan EAP Level 3
Jumat-Sabtu, 29-30 November 2024
Pukul 08.00-16.00 WIB
Masa Pendampingan Pelatihan EAP Level 3:
01 Desember 2024 - 28 Februari 2025
Biaya & Fasilitas
Keterangan |
Level 1 |
Level 2 |
Level 3 |
|---|---|---|---|
|
Harga Perorangan |
Rp.3.000.000 |
Rp.3.500.000 |
Rp.4.000.000 |
|
Harga Perorangan Early Bird |
Rp.2.750.000 |
Rp.3.250.000 |
Rp.3.750.000 |
|
Harga Bertiga |
Rp.7.500.000 |
Rp.9.000.000 |
Rp.10.500.000 |
Keterangan
Harga khusus seluruh paket (level 1, 2, 3 dan pendampingan) = Rp. 9.000.000,-/ orang
Pembayaran dilakukan melalui rekening perusahaan: BCA an PT. Karuna Genta Semesta
no rek: 497 555 4555
Fasilitas
- Modul dan lembar kerja
- Sertifikat
- Khusus level 3: pendampingan selama 3 bulan
- Setelah level 3: HC Club
Link pendaftaran pelatihan
EAP di SIAP HIMPSI
